[1] Také kulturní, vzdělanostní, který sice nemá přímou, realizační účast na moci, ale zprostředkovaně se jí účastní z pohledu místa, jež ve společnosti zaujímá, resp. podílí se na dalších interakcích na různé části společnosti a ostatních jejích členech. Pozn. aut.
[2] Více viz PLATÓN. Ústava. Praha: Oikoymenh, 2001
[3] PLATÓN. Politikos. Praha: Jan Leichter v Praze, (Platonovy spisy), 1934, s. 86
[4] MILLS, C. W. Mocenská elita. Praha: Orbis, 1966
[5] HEYWOOD, A. Politologie. Praha: Eurolex Bohemia, s. r. o., 2004, s. 100
[6] BROOKS, David. Bobos. Nová americká elita a její styl. Praha: Dokořán, 2001
[7] O globalizaci píše A. Heywood: „není to jeden proces, ale celý komplex procesů, někdy se překrývajících a vzájemně na sebe navazujících, občas však také rozporných a protichůdných.“ In HEYWOOD, A. Politologie. Praha: Eurolex Bohemia, s. r. o., 2004, s. 159
[8] BROOKS, David. Bobos. Praha: Dokořán, 2001, s. 43
[9] Např. mocenské elity odtržené od reálných společenských procesů, sledující pouze vlastní specifické zájmy a potřeby, jejich neschopnost, ale i neochota a chybějící programový záměr, jak řídit a co občanské veřejnosti nabídnout z pohledu „oživení“ vzájemných vztahů a souvislostí v systému organizace a řízení společnosti, mocenské elity posilují svou pozici na úkor společnosti tím, že v různých oblastech jejího života se i nadále prohlubuje vzájemná nevraživost a nedůvěra vycházející z takových negativních jevů jako zneužívání moci, korupční chování, nepostižitelnost elit v jejich postavení z pohledu zákona apod., nezájem elit prohloubit více demokratizační procesy s ohledem na větší prostor pro angažovanost občanů apod.
[10] Ing. Dr. Jan Campbell, Ph.D. (*1946) řídí mezinárodní poradenskou firmu Campbell Concept UG Bonn, působí jako odborný asistent na podnikohospodářské fakultě VŠE - vyučuje „řízení lidí v multikulturním prostředí“, „systém intenzivního rozvoje individuálních schopností“, v ruském Jekatěrinburgu „comparative management“ a „planning and management of extreme situations“. Dostupné z WWW: http://www.blisty.cz/aut/3003/bio.html
[11] TENZER, Nicolas. The Treason of the Elites. Project Syndicate. 2000 – 07 – 11. Dostupný z WWW: http://www.project-syndicate.org/commentary/ten1/English
[12] KELLER, Jan. Tři sociální světy. Sociální struktura postindustriální společnosti. Praha: SLON, 2010, s. 62
[13] Tamtéž, s. 63
[14] Tamtéž, s. 63
[15] MICHELS, Robert. Strany a vůdcové. Praha: Orbis, 1913
[16] KOUKOLÍK, František. Mocenská posedlost. Praha: Karolinum, 2010, s. 55
[17] Tamtéž, s. 55
[18] Dostupné z WWW: http://ceses.cuni.cz/CESES-153-version1-1_Elity.pdf. Studie akcentuje zejména vývoj v ČR.
[19] Na což poukazují v českých podmínkách autoři zmíněné studie Elity tváří tvář vleklé krizi
[20] To již v dnešních podmínkách probíhá zejména na úrovni komunální, kde jde o věcnou podobu různých vazeb a vztahů s podnikatelskými elitami místními., vážícími také některé bývalé členy KSČ, kteří v předlistopadovém systému působili na různých úrovních řízení v ekonomické, ale i vojenské sféře apod.
[21] Ve zmíněné studii se objevuje termín kosmopolitní expertní elita
[22] Tamtéž. Dostupné z WWW: http://ceses.cuni.cz/CESES-153-version1-1_Elity.pdf
[23] BECK, Ulrich. Moc a protiváha moci v globálním věku. Nová ekonomie světové politiky. Praha: SLON, 2007, s. 35
[24] Beck tento druhý scénář nazývá „pravou transnacionalizací“. In BECK, Ulrich. Moc a protiváha moci v globálním věku. Nová ekonomie světové politiky. Praha: SLON, 2007, s. 35
Svobodová, Hana. Některé úvahy o vývoji a postavení „mocenské elity“ [online]. E-polis.cz, 7. duben 2011. [cit. 2024-03-28]. Dostupné z WWW: <http://www.e-polis.cz/clanek/nektere-uvahy-o-vyvoji-a-postaveni-mocenske-elity.html>. ISSN 1801-1438.
Autor: Hana Svobodová
[Nahoru ↑]
Hodnocení: 4 hvězdiček / Hodnoceno: 7x
Na tento příspěvek zatím nikdo nereagoval! Buďte první!
E-polis.cz hledá autory!
[28. leden 2019]
Časopis hledá nové interní redaktory a další externí spolupracovníky, kteří budou ochotní se podílet na vytváření obsahu. Své články posílejte k posouzení na emailovou adresu: reda…